Приветствую Вас, Гость · Выход
Главная
Контакты
Приём населения
Сельская Дума
Вопрос главе
21.05.2024 07:12


Форма входа


Категории раздела


Ссылки

  • Муниципальные услуги
  • Портал государственных и муниципальных услуг
  • Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
  • Официальный сайт РФ для размещения информации о размещении заказов
  • Сайт Федеральной налоговой службы
  • Сайт Законодательного Собрания Кировской области
  • Сайт Правительства Кировской области
  • Сайт Администрации Кирово-Чепецкого района
  • Сайт Президента России


  • Поиск


    Календарь
    «  Май 2015  »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
        123
    45678910
    11121314151617
    18192021222324
    25262728293031


    Архив записей


    Спутник/Аналитика

     
    21.05.2024, 07:12
    Главная » 2015 » Май » 18

    Наши граждане стремятся к спокойному отдыху после рабочего дня, это их право. Вопрос обеспечения тишины в ночное время актуален как никогда.

     

    Самое распространенное время для большинства нарушителей тишины– вечер пятницы и выходные. Рабочая неделя закончилась, людям хочется отдохнуть.

    В Кировской области имеется Закон, устанавливающий административную ответственность за шум в ночное время с определением временных рамок ночного времени.

    Согласно ст. 3.1. Закона Кировской области от 04.12.2007 № 200-ЗО «Об административной ответственности в Кировской области» установлена административная ответственность за нарушение общественного спокойствия в период с 22 до 6 часов. Это касается всех видов и источников шума.

    1. в части 1 указанной статьи громкая речь, крики, пение, свист, использование звуковоспроизводящих устройств, автосигнализации (при неоднократном срабатывании), осу ... Читать дальше »

    Категория: Разъяснения законодательства | Просмотров: 554 | Добавил: admin | Дата: 18.05.2015 | Комментарии (0)

    Задай вопрос прокурору

    Я являюсь работодателем бывшего госслужащего, уволившегося со службы больше года назад. Слышал, что должен уведомлять кого-то о приеме на работу. Если не уведомляю, что мне грозит?

    В соответствии со ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» Вы, как работодатель бывшего государственного служащего, обязаны в десятидневный срок направить соответствующее уведомление о приеме его на работу по последнему месту прохождения им государственной службы.

    В случае неисполнения указанной обязанности Вы несете административную ответственность по ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. За совершение данного правонарушения законом предусмотрено наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц – от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц – от ста до пятис ... Читать дальше »

    Категория: Разъяснения законодательства | Просмотров: 374 | Добавил: admin | Дата: 18.05.2015 | Комментарии (0)

    Из зала суда

             Гражданин З. освободился из мест лишения свободы 30 сентября 2014 года (отбывал наказание за кражу) и сразу же приехал в г. Кирово-Чепецк к гражданке О., с которой познакомился через Интернет, отбывая наказание. Гражданка О. зарегистрировала его в своей квартире по ул. Мелиораторов г. Кирово-Чепецка. Кроме того, она передала для пользования  З. два сотовых телефона с сим-картами. З. нигде не работал, жил за счет О.

             19 ноября 2015 года около 2 часов, когда ложился спать, решил совершить кражу имущества О. и уехать в г. Нижний Новгород.

             Около трех часов ночи, убедившись, что О. спит, он украл три сотовых телефона с картами памяти, планшет с картой памяти и деньги в размере 10000 рублей, причинив потерпевшей значительный материальный ущерб на общую сумму 22940 р ... Читать дальше »

    Категория: Вести с прокуратуры | Просмотров: 463 | Добавил: admin | Дата: 18.05.2015 | Комментарии (0)

    Официальный сайт Филипповского сельского поселения Кирово-Чепецкого района Кировской области 2024 год