Приветствую Вас, Гость · Выход
Главная
Контакты
Приём населения
Сельская Дума
Вопрос главе
24.12.2024 22:06


Форма входа


Категории раздела


Ссылки

  • Муниципальные услуги
  • Портал государственных и муниципальных услуг
  • Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
  • Официальный сайт РФ для размещения информации о размещении заказов
  • Сайт Федеральной налоговой службы
  • Сайт Законодательного Собрания Кировской области
  • Сайт Правительства Кировской области
  • Сайт Администрации Кирово-Чепецкого района
  • Сайт Президента России


  • Поиск


    Календарь
    «  Июнь 2017  »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
       1234
    567891011
    12131415161718
    19202122232425
    2627282930


    Архив записей


    Спутник/Аналитика

     
    24.12.2024, 22:06
    Главная » 2017 » Июнь » 13 » З/п инвалидам
    08:08
    З/п инвалидам

    Установление заработной платы инвалиду

    (разъяснение трудового законодательства)

     

    Осуществление надзора за исполнением трудового законодательства показывает, что не всеми работодателями соблюдаются правила по установлению заработной платы инвалидам.

    Согласно с ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

    В силу требований ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

    Одной из основных гарантий по оплате труда работников является величина минимального размера оплаты труда (ст. 130 ТК РФ).

    В соответствии с ч. 1 ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

    Согласно ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

    В соответствии с ч. 2 ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

    В то же время для работников, являющихся инвалидами I или II группы, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю.

    В силу положений ч. 3 ст. 23 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

    Из содержания вышеуказанных требований закона следует, что введение сокращенной продолжительности рабочего времени для инвалидов обусловлено их ограниченными возможностями. При этом, такое сокращение не влияет на применение к инвалидам правила, предусмотренного ч. 3 ст. 133 ТК РФ. Заработная плата инвалида I и II группы работающего в режиме семичасового рабочего дня по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (35 часов в неделю) выполнившего трудовые обязанности не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

     

     

    Старший помощник городского прокурора В.Д. Тихановский

    Категория: Вести с прокуратуры | Просмотров: 459 | Добавил: filippovoadm
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]
    Официальный сайт Филипповского сельского поселения Кирово-Чепецкого района Кировской области 2024 год