Приветствую Вас, Гость · Выход
Главная
Контакты
Приём населения
Сельская Дума
Вопрос главе
16.05.2024 13:45


Форма входа


Категории раздела


Ссылки

  • Муниципальные услуги
  • Портал государственных и муниципальных услуг
  • Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
  • Официальный сайт РФ для размещения информации о размещении заказов
  • Сайт Федеральной налоговой службы
  • Сайт Законодательного Собрания Кировской области
  • Сайт Правительства Кировской области
  • Сайт Администрации Кирово-Чепецкого района
  • Сайт Президента России


  • Поиск


    Календарь
    «  Декабрь 2017  »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
        123
    45678910
    11121314151617
    18192021222324
    25262728293031


    Архив записей


    Спутник/Аналитика

     
    16.05.2024, 13:45
    Главная » 2017 » Декабрь » 20 » СОГЛАШЕНИЕ О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
    08:13
    СОГЛАШЕНИЕ О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
    СОГЛАШЕНИЕ
    О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
    В КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
    между Федерацией профсоюзных организаций Кировской области,
    объединениями работодателей Кировской области
    и Правительством Кировской области
    Правительство Кировской области, Кировский областной союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кировской области», Кировский союз промышленников и предпринимателей (Региональное объединение работодателей), Агропромышленный союз товаропроизводителей (работодателей) Кировской области в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее Соглашение о минимальной заработной плате в Кировской области (далее-Соглашение):
    1. Установить с 1 января 2018 года для работников, работающих на
    территории Кировской области, минимальную заработную плату в размере
    величины прожиточного минимума для трудоспособного населения
    за II квартал 2017 года, - 10159 рублей.
    2. Действие настоящего Соглашения не распространяется на
    организации, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется
    за счет средств федерального, областного и местных бюджетов.
    3. Месячная заработная плата работника, состоящего в трудовых
    отношениях с работодателем, на которого распространяется действие
    настоящего Соглашения, не может быть ниже размера минимальной
    заработной платы, установленного пунктом 1 Соглашения, при условии, что
    указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего
    времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
    4. Соглашение действует в отношении работодателей,
    осуществляющих свою деятельность на территории Кировской области (за
    исключением организаций, финансовое обеспечение деятельности которых
     
    2 осуществляется за счет средств федерального, областного и местных бюджетов):
    являющихся членами Кировского союза промышленников и предпринимателей (Регионального объединения работодателей), Агропромышленного союза товаропроизводителей (работодателей) Кировской области (далее - Союзы). Прекращение членства в Союзах, не освобождает работодателя от выполнения Соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в Союзы в период действия Соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные Соглашением;
    не являющихся членами Союзов, которые уполномочили Союзы от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить Соглашение, либо присоединились к Соглашению после его заключения;
    юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, не указанных в абзацах втором и третьем настоящего пункта и не заявивших мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению в уполномоченный орган исполнительной власти Кировской области в сфере труда в течение 30 календарных дней со дня его официального
    опубликования.
    5. Соглашение подлежит официальному опублокованию н газете «Кировская правда», на официальном информационном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru) вместе с предложением уполномоченного органа исполнительной власти Кировской области в сфере труда работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Кировской области и не участвовавшим в заключении данного Соглашения, присоединиться к нему (далее - предложение). Уполномоченный орган исполнительной власти Кировской области в сфере труда уведомляет об опубликовании Соглашения и предложения Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
     
    6. Соглашение досрочно прекращает действие в случае установления
    федеральным законом минимального размера оплаты труда, превышающего
    размер минимальной заработной платы в Кировской области, установленный
    Соглашением.
    7. Контроль за выполнением работодателями Кировской области
    данного Соглашения осуществляется в соответствии с действующим
    законодательством.
    8. Соглашение вступает в силу с 01.01.2018 и действует по 31.12.2018.
     
     
     
    Губернатор -Председатель Кировской об
     
    Р.А..Беереснев Береснев
     
     
     
     
     
     
    И.В. Васильев
     
    Председатель Кирове областного союза организиции профсоюзов «Федерация! профсоюзных организаций Кировской области»
     
    Председатель Кировского союза Председатель Агропромышленного
    промышленников и предпринимателей союза товаропроизводителей
    (Регионального бъединения (работодателей),Кировской области
     
     
     
    В.И. Медведков
    ВТ. Огородов
    Категория: Разъяснения законодательства | Просмотров: 279 | Добавил: filippovoadm
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]
    Официальный сайт Филипповского сельского поселения Кирово-Чепецкого района Кировской области 2024 год