Приветствую Вас, Гость · Выход
Главная
Контакты
Приём населения
Сельская Дума
Вопрос главе
16.05.2024 08:41


Форма входа


Категории раздела


Ссылки

  • Муниципальные услуги
  • Портал государственных и муниципальных услуг
  • Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
  • Официальный сайт РФ для размещения информации о размещении заказов
  • Сайт Федеральной налоговой службы
  • Сайт Законодательного Собрания Кировской области
  • Сайт Правительства Кировской области
  • Сайт Администрации Кирово-Чепецкого района
  • Сайт Президента России


  • Поиск


    Календарь
    «  Февраль 2017  »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
      12345
    6789101112
    13141516171819
    20212223242526
    2728


    Архив записей


    Спутник/Аналитика

     
    16.05.2024, 08:41
    Главная » 2017 » Февраль » 28 » Проблема легализации «теневой» заработной платы по-прежнему остается одной из самых острых в нашем районе.
    13:11
    Проблема легализации «теневой» заработной платы по-прежнему остается одной из самых острых в нашем районе.

    Проблема легализации «теневой» заработной платы по-прежнему остается одной из самых острых в нашем районе.

     

    Основными причинами, позволяющими работодателям выплачивать зарплаты «в конвертах», являются несовершенство действующего законодательства (трудового, уголовного, налогового) и отсутствие ответственности со стороны работодателей.

    Легализация заработной платы необходима, прежде всего, для бюджета. Кроме того, она ведет к росту социальных и медицинских отчислений, которые направлены на реализацию социальных программ. И, конечно же, легализация заработной платы важна для самого работника. Соглашаясь на «серую» зарплату, он теряет право требовать от работодателя полную компенсацию на случай болезни, отпуска. Кроме того, лишь из официальной зарплаты идут зачисления на его пенсионный счет.

    Применение к недобросовестным работодателям только мер налогового воздействия не может дать желаемых результатов по исправлению сложившейся ситуации. Поэтому при администрации Кирово-Чепецкого района создана межведомственная комиссия по вопросам своевременности и полноты выплаты заработной платы. Межведомственная комиссия в пределах своей компетенции имеет право приглашать для заслушивания работодателей всех форм собственности и индивидуальных предпринимателей по вопросам снижения неформальной занятости. При выявлении случаев не заключения трудовых договоров с работниками - рекомендовать работодателю официально оформить трудовые отношения. В случае неисполнения рекомендаций - информировать об этом прокуратуру Кирово-Чепецкого района, для принятия соответствующих мер.

    В соответствии со ст.5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права «за уклонение от оформления или ненадлежащие оформление трудового договора наказание составит для должностных лиц 10-20 тыс. рублей, для предпринимателей – 5-10 тыс. рублей, для юридических лиц –
    50-100 тыс. рублей».

    По вопросу действия и бездействия должностных лиц, связанных с нарушением законодательства, по вопросам невыплаты зарплаты, выплаты «в конверте», можно обратиться в администрацию Кирово-Чепецкого района по телефону 8 (83361) 49-108 или в Межрайонную ИФНС России № 7 по Кировской области 8 (83361) 45-708.

    Просмотров: 255 | Добавил: filippovoadm
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]
    Официальный сайт Филипповского сельского поселения Кирово-Чепецкого района Кировской области 2024 год