Приветствую Вас, Гость · Выход
Главная
Контакты
Приём населения
Сельская Дума
Вопрос главе
16.05.2024 15:42


Форма входа


Категории раздела


Ссылки

  • Муниципальные услуги
  • Портал государственных и муниципальных услуг
  • Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
  • Официальный сайт РФ для размещения информации о размещении заказов
  • Сайт Федеральной налоговой службы
  • Сайт Законодательного Собрания Кировской области
  • Сайт Правительства Кировской области
  • Сайт Администрации Кирово-Чепецкого района
  • Сайт Президента России


  • Поиск


    Календарь
    «  Февраль 2017  »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
      12345
    6789101112
    13141516171819
    20212223242526
    2728


    Архив записей


    Спутник/Аналитика

     
    16.05.2024, 15:42
    Главная » 2017 » Февраль » 28 » Не соглашайтесь на зарплату «в конверте»!
    13:10
    Не соглашайтесь на зарплату «в конверте»!

    Не соглашайтесь на зарплату «в конверте»!

    В настоящее время повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной её выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда остаётся одной из основных задач в сфере социально-правовых отношений.

    Проблема заключается в том, что значительное число организаций малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объёме, часть зарплаты выплачивают официально. Другую, как правило, большую её часть, выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах. В результате бюджет Кирово-Чепецкого района и внебюджетные фонды недополучают в виде налогов и сборов существенные суммы.

    Столь низкие размеры официально начисленной заработной платы сочетаются с неофициальными заработками. Неучтённые доходы способствуют массовому несоблюдению трудовых и пенсионных прав работников. Руководство организаций лишает своих сотрудников заслуженного пенсионного обеспечения и возможности достойной жизни в старости, а сами граждане, соглашаясь с такой формой расчётов за труд, лишают себя, в свою очередь, возможности оплаты больничных листов, пособия по безработице, отпуска по уходу за ребенком до достижения им трёхлетнего возраста, выходного пособия при увольнении по сокращению штата, поскольку при начислении этих выплат, являющихся социальными гарантиями государства, также учитывается официальная заработная плата.

    От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан: возможность заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение. Нередко, чтобы уклониться от социальных выплат, работодатель, пользуясь правовой неграмотностью работника, под видом трудового договора, умышленно заключает договор гражданско-правового характера, на который не распространяются правила Трудового кодекса.

    Работник лишается пенсионных накоплений и всех тех выплат, которые идут из Фонда социального страхования, - за больничные листы, пособия по беременности и родам, уходу за ребёнком.

    Соглашаясь получать деньги в «конверте», вы лишаете достойных пенсий своих собственных родителей и других пенсионеров. «Теневая» зарплата лишает вас доступа к ипотеке и другим потребительским кредитам. Начинать бороться за свои права нужно сегодня, а не тогда, когда вас оставят наедине с маленькой пенсией.

    При необходимости, любой гражданин, кому выплачивается «серая» заработная плата, может обратиться с заявлением в прокуратуру города, в отдел экономического развития Кирово-Чепецкого района 8 (83361) 49-108 или в Межрайонную ИФНС России № 7 по Кировской области 8 (83361) 45-708.

     

    Просмотров: 352 | Добавил: filippovoadm
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]
    Официальный сайт Филипповского сельского поселения Кирово-Чепецкого района Кировской области 2024 год